活动奖品配置

奖品是消费者扫码的核心动力，也是营销预算的主要去向。在「奖品设置」环节，你可以为一个活动添加多个奖项、灵活组合玩法，并通过保底奖品与发放上限守住预算。本文讲解创建活动中「奖品设置」环节的详细配置，以及用户中奖后的领奖到账流程。

普通奖项设置

普通奖项是活动的主要奖项，你可以为一个活动添加多个普通奖项，自由组合不同金额与概率的红包玩法。每个普通奖项可配置以下内容：

配置项	说明
奖品名称	用户中奖时会显示此名称，如「一等奖·5元红包」「随机拼手气」
中奖概率	以百分比输入，如 5 表示消费者有 5% 概率命中该奖项。多个普通奖项的概率相互独立、叠加计算
奖品类型	支持固定金额（如固定 5 元）与随机金额（如 0.1~200 元区间随机拼手气）两种
奖品金额	固定金额直接填一个数值；随机金额则填入区间下限与上限，系统在中奖时随机生成
累计发放上限	该奖项在整个活动周期内最多发放的数量 / 金额，发完即止
每日发放上限	该奖项每日最多发放的数量 / 金额，避免预算在短期内被集中消耗

编辑停用奖项

奖项发布后，可以在每个奖项的后面进行编辑、停用操作。

保底奖品设置

保底奖品是「兜底」机制：开启后，未命中任何普通奖项的用户仍可获得一笔固定金额现金，避免消费者「每次扫码都空手而归」影响体验。

• 固定金额：保底奖品的金额固定，由你统一设置；
• 额度耗尽即止：保底奖品的发放额度（数量 / 金额）同样有上限，额度耗尽后，未中奖用户仍显示未中奖；
• 与普通奖项的关系：抽奖时系统先判定是否命中普通奖项，未命中才走保底逻辑——保底是普通奖项之外的「第二落点」。

配置建议

• 先定预算，再定概率：根据活动总预算倒推每个奖项的数量与概率，避免「概率设高了、上限设低了」导致大量未中奖；
• 小额保底兜住体验：用小额保底奖品覆盖大部分扫码用户，既控成本又保体验；
• 预留钱包余额：奖品金额合计上限要小于钱包余额，留出安全垫；
• 配合风控：高价值奖项建议开启手机号验证、地理位置校验等智能防刷风控规则，避免被羊毛党集中套现。

奖品配置完成后，下一步进入《发布活动》。建议发布前先生成体验二维码扫码预览，确认中奖率、到账时效与领奖链路无误后再正式上线。